Le travail en hauteur est l’un des plus risqués en entreprise. À partir de quelle hauteur le harnais est-il obligatoire ? Que dit la réglementation française ? Quelle formation est exigée ? Dans cet article, Les Formateurs Parisiens vous expliquent l’essentiel à savoir pour protéger vos équipes et être en règle en 2025.
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En France, les chutes de hauteur représentent la deuxième cause de mortalité au travail. Pour prévenir ce risque majeur, le port du harnais est une mesure essentielle. Mais cette obligation ne se résume pas à attacher un simple équipement de sécurité. Elle obéit à des règles strictes fixées par le Code du travail et nécessite une formation adéquate. Que vous soyez employeur ou salarié, voici ce que vous devez savoir.
Le travail en hauteur est défini par toute activité exposant un salarié à une chute de plus de un mètre. Le Code du travail, notamment ses articles R.4323-58 à R.4323-61 , encadre cette activité en exigeant que la protection collective soit toujours privilégiée. Cela inclut l’utilisation de garde-corps, d’échafaudages sécurisés ou de plateformes de travail.
Lorsque ces moyens ne sont pas réalisables, l’employeur doit équiper le travailleur d’un harnais antichute relié à un point d’ancrage sécurisé. Ce harnais doit être conforme à la norme européenne NF EN 361. L’ensemble du système d’arrêt de chute peut inclure une longe (NF EN 354), un absorbeur d’énergie (NF EN 355) et des connecteurs (NF EN 362).
Selon l’article R.4323-106 du Code du travail, il est interdit de confier un équipement de protection individuelle sans avoir formé et informé le salarié. L’utilisateur du harnais doit savoir le mettre correctement, vérifier son état et l’utiliser en toute sécurité.
Cette formation doit être réalisée par un organisme compétent, comme Les Formateurs Parisiens, qui proposent un module spécifique sur le travail en hauteur et le port du harnais, conforme aux exigences Qualiopi.
Chaque harnais doit être inspecté visuellement avant chaque utilisation. En complément, une vérification générale périodique (VGP) annuelle est exigée, comme le précisent les articles R.4323-99 à R.4323-103 du Code du travail. Cette vérification doit être menée par une personne qualifiée.
Les Formateurs Parisiens, organisme certifié et reconnu, assurent des formations pratiques au port du harnais et au travail en hauteur. Grâce à des formateurs experts, des cas concrets et du matériel professionnel, vos équipes seront formées efficacement, dans le respect de la législation française.
Leur approche pédagogique repose sur la mise en situation, la maîtrise des textes légaux et la prévention des accidents.
Le port du harnais n’est pas une simple formalité. Il représente une obligation réglementaire, une exigence morale et une priorité pour la sécurité au travail. Pour être en conformité et garantir la sécurité de vos salariés, choisissez une formation sérieuse et reconnue.
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