Lorsqu’il s’agit de garantir la sécurité sur le lieu de travail, une formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) n’est pas un luxe, mais une nécessité. Que vous soyez employeur ou salarié, connaître le rôle du SST peut faire la différence entre une situation maîtrisée et une catastrophe évitée de justesse. Découvrez notre article sur le SST au travail.
Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié formé pour intervenir rapidement en cas d’accident ou de malaise sur le lieu de travail. Son rôle est de prodiguer les premiers secours en attendant l’arrivée des secours spécialisés. Mais au-delà des gestes d’urgence, le SST joue aussi un rôle de prévention en identifiant les risques dans l’environnement professionnel. Pour plus d’information sur le SST cliquez ici.
Sauver des vies En cas d’urgence, les premières minutes sont cruciales. La formation SST enseigne les bons gestes à adopter face à des situations telles qu’un arrêt cardiaque, une hémorragie ou un étouffement.
Répondre à une obligation légaleL’article R4224-15 du Code du travail impose à l’employeur de mettre à disposition les moyens nécessaires pour porter secours en cas d’accident. Former un SST permet de respecter cette réglementation.
Réduire les risques d’accidents gravesUn salarié formé est plus à même de prévenir les comportements dangereux et d’agir rapidement, limitant ainsi les conséquences d’un accident.
Le coût d’une formation SST dépend de plusieurs facteurs :
Durée de la formation : Une formation initiale dure généralement 2 jours, alors qu’un recyclage SST (MAC) prend 1 jour.
Organisme de formation : Les tarifs peuvent varier selon la structure choisie. En moyenne, une formation SST coûte entre 150 € et 300 € par personne.
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